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  [组图]2019年经济工作会议           ★★★ 【字体:
提质增效争效益 转型升级促发展 奋力开创集团改革发展新局面
——杭玻集团召开2019年度经济工作会议
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:568    更新时间:2019-3-11    

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    3月9日,集团召开2019年度经济工作会议。这次会议以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央经济工作会议精神为主题,认真总结2018年工作,科学谋划2019发展思路,推进创新驱动,加快转型升级,实现集团高质量发展。集团党委书记、董事长李军出席会议并作重要讲话,集团轮值执行总经理刘权富代表经营班子作工作报告,集团副董事长、工会主席高峰宣读优秀员工表彰决定,集团执行总经理毕忠富,集团纪委书记、执行总经理凌建英出席会议,集团党委副书记、总经理助理黄西原主持会议。
    刘权富在会上作了题为《提质增效争效益  转型升级促发展  奋力开创杭玻集团改革发展新局面》的工作报告,对2018年集团经济运行情况及主要工作进行了全面总结和回顾,深刻分析了集团2019年面临的形势,提出了集团2019年经营方针、工作目标和思路。2019年重点要抓好以下几项工作:一是拓市场、控成本,打好提质增效攻坚战。二是优化调整发展布局,加快推进集团转型升级。三是全面深化改革创新,增强集团发展动力活力。四是全面强化管理提质,努力实现集团良性发展。五是推进全面风险管理,保障集团持续健康发展。六是坚持党的领导,加强党的建设,为集团转型发展提供坚强保证。
    与会人员对《工作报告》进行了分组讨论,并结合各自工作,充分研讨2019年的主要工作,三家公司的总经理及干部代表作了交流发言。
    会议隆重表彰了2018年度为集团生产经营、转型发展作出突出贡献的4名优秀员工。
    会议期间,各公司的董事长与总经理签订了2019年经营目标责任书。
    李军对集团2018年所取得的成绩给予充分肯定,对获得表彰的优秀员工表示衷心的祝贺。同时指出,当前从外部环境看,国际国内形势复杂、严峻、多变,不稳定、不确定因素明显增加,外部输入性风险上升,可以预料和难以预料的风险挑战更多更大。这次全国两会确定的2019年经济增速为6%至6.5%,经济下行压力明显加大,消费增速减缓、有效投资增长乏力、自主创新能力不强,困难不容低估,因此,新的一年我们要有充分的思想准备。从国家层面看,采取的对策主要是两个方面,一是更大规模的减税(2万亿),其中涉及企业的主要是增值税从16%降到13%,社保统筹费降到16%,工业电费在去年下降10%的基础上再下降10%;二是缓解融资难融资贵问题。因此,总体来看,危中有机,我们的信心不可动摇,干劲不可松懈。
    就如何确保全面完成2019年方针目标任务,进而逐步实现当前以及今后一个时期集团总体发展战略目标,李军提出了六个方面的希望和要求。
    一、提高政治站位,树立全局观念。要不断加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央经济工作会议精神,深刻领会十九大以来中央对中国社会经济发展的新的重大判断、新的战略安排,这是杭玻集团主动顺应时代潮流和环境变化,加快企业经济发展的思想政治基础。
    二、坚持改革发展,强化创新驱动。要进一步与落实集团发展总体战略和目标定位相结合,全力以赴抓创新、促转型、谋发展,以管理整合提高企业整体素质,以体制机制创新提升企业活力,在集团整体战略引领下,全方位服务于集团战略与发展,实现企业增长与质量、结构、效益相得益彰的良好局面。
    三、保持战略定力,增强忧患意识。经济运行稳中有变,变中有忧,要平衡好稳增长和防风险的关系,要未雨绸缪,妥善应对可能出现的重大风险挑战,牢固树立稳中求进工作总基调,既要有防范和抵御各种风险的充分准备,也要争取化险为夷、转危为机的战略主动,提高防控能力,着力防范化解重大风险,保持经济持续健康发展和大局稳定。
    四、突出绩效优先,弘扬担当实干。要以高质量发展为主线,坚持效率优先、效益优先,思想要再解放,改革要再深化,深入贯彻“共创、共享、共赢”的新发展理念,善谋善为,善作善成,坚持精细化管理和整合优化,坚持做好运营,用好平台,扎实推进各项工作落地落实,打好高质量发展的基础。
    五、注重累积效应,实现量变质变。要坚持和发扬艰苦奋斗、愚公移山的精神,迈小步不停步,不念过往不畏将来,积小胜为大胜,从量变到质变,认准方向,保持韧劲,勇往直前,杭玻曾经有过辉煌的过去,通过全体干部员工的共同努力,也必将有更美好的明天。
    六、加快人才培育,增强发展后劲。企业发展,关键在人,要大力培育培养各类人才,多途径解决人力资源缺乏、后劲不足的现实,积极营造善于学习、善于进步的氛围,解决好本领恐慌。
    李军最后指出,在座的两级领导干部是企业的关键少数,任重道远,责任重大。期待大家履职尽责,担当作为,同全体干部员工一起群策群力,砥砺奋进,在实践中增长才干,在新时代的征程中发挥聪明才智,实现自己的人生价值,共同开创新时代集团改革发展新的篇章。
    集团总部中层副职以上管理人员、各公司中层副职以上管理人员和集团2018年度优秀员工参加会议。




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